积极优化营商环境 落实人才优惠政策

环境好，则人才聚、事业兴;环境不好，则人才散、事业衰。服务，是人才成长环境中的重要变量。让企业家心无旁骛发展实体经济，必须营造创新创业创造的良好环境。“有求必应、无事不扰。”这是许多企业家理想的营商环境，营商环境的进一步优化，与政府严格执行、全面推进相关政策密不可分。

近年来，台商区瞄准当前存在的人才优惠政策落地“环节多、进度慢”现象，专门制定党政领导联系服务人才制度，成立区高层次人才服务中心和台商台胞服务中心，设立德润产业园、海丝阅读空间等 7 个“人才之家”，将“人才之家”作为区高层次人才服务中心的延伸，提供集中式定点服务，着力解决人才服务“最后一公里”问题，全力营造良好的创业环境和政策环境。据统计，区高层次人才服务中心和台商台胞服务中心成立以来，受理人才申报市级高层人才和区级台湾人才229人次、各类奖励459人次、政策咨询78人次。今年以来各“人才之家”受理政策咨询26人次，发布人才供需岗位120个，开展不同行业的人才交流活动30余场。

此外，台商区专门为区内高层次人才和台湾人才定制高端体检项目，将台资医疗企业高品医学检验实验室作为高层次人才和台湾人才体检单位，让落户台商区的台湾医学检验机构服务本地高层次人次和台湾人才。

眼下，台商区计划在各乡镇成立“台胞驿站”联谊点，为台湾人才来区参访设计专门路线，免费开放相关场所以及提供相应的接待服务，帮助人才深度融入地方人文。不断优化人才发展环境，以全流程无终点的服务，打通集聚人才、激发活力的“最后一公里”。