优化环境“聚才”

择一城终老，予一己真心。

对于何国鼎而言，泉州台商投资区或许就是这一城，让他得以找到更好的事业发展空间，得以全力以赴真心付出，实现更高的人生价值和社会价值。

“我才来两年，便先后获得省市区各级人才奖励200多万元，成立不过两年的高品医学检验实验室，更是在台商区风生水起。”作为台商区2016年引进的高层次人才，何国鼎切身感受到了台商区的重才、爱才、用才、留才的诚意。

“优质的服务是引才聚才的润滑剂。引才不能只靠‘抢’‘挖’和一锤子给安家费、科研经费，关键是如何拴住人才的心。”台商区开出“药方”：对于高端人才创新创业项目从政策咨询、项目谈判、场地协调、企业注册到开工投产、人才储备等实施“一对一”“一站式”服务；在生活保障方面，实施“亲情式”服务，及时了解高端人才相关需求，协调解决落户、子女教育、医疗等方面问题，切实保障高端人才招得来、留得住。

为此，去年底，台商区在原有人才政策体系的基础上，通过升级、加码，出台了2份人才政策，其中《落实“港湾计划”促进人才创新创业意见》的优惠政策，推出人才公寓、子女入学、奖励补助等精准政策包，为人才提供“干货”21条。而针对台湾优秀人才，则出台了《引进台湾人才暂行办法》，提供“一企一策”“一事一议”的特殊政策。

这2份人才政策的出台，预计每年将投入988.5万元奖励新区创新创业人才，较往年翻了9倍。台商区不断加码的惠企、人才政策，为广大创业就业人才营造了温馨的创业软环境。

不仅如此，台商区以“请名院、聘大师、借外脑”柔性引才，加快推动“一心、两桥、三城”城市功能配套建设，集中力量建设人才公寓、颐和医院和海丝艺术公园，不断完善城市功能，建好建强湖东学园，安排高层次人才子女入读，以一流的环境保障人才安居乐业。

5月，台商区高层次人才服务中心和台商台胞服务中心正式揭牌。位于台商区行政服务中心四楼的两个服务中心，采取“服务”与“办事”同步推进的方式。通过指定专人落实全程导办、帮办举措，构建集受理、审批、办结于一体的“一站式”综合服务平台。“注册手续很简便，服务很到位，还有工作人员指导我们完成各种流程。”很多到服务中心办事的人表示。

许志，是泉州高层次人才第一层次人才的获得者，他目前带领其团队就职于位于台商区福建新峰二维材料科技有限公司，首创将石墨烯先进材料应用到鞋服等传统产业中。虽然来台商区仅有两年时间，但这里对人才“私人定制”的暖心服务，让他在这片热土上创业，充满归属感和幸福感。“当前吸引人才的政策和项目很多，落到实处已是很难，关键是还将个人需求、细节都考虑到位，台商区这边是做的非常好。”许志认为，“台商区的引才力度很大，引才政策很有诚意。”