本报讯 （记者杨婷婷 高文晨 通讯员林宇）日前，泉州台商投资区高层次人才服务中心和台商台胞服务中心成立揭牌仪式暨人才奖励证书发放活动在台商区行政服务中心举行。当天，还为2017年和2018年获评各类人才奖励的人才颁发获奖牌匾和证书，并发放各级人才奖励540万元。

市委台办副主任李朝晖、市人社局副局长李锦枝，区领导吴汉宗、刘志平、林清泉参加活动。

为贯彻落实泉州市人才“港湾计划”和省、市对台工作会议精神以及“台商台胞服务年”的重要部署，台商区成立高层次人才服务中心和台商台胞服务中心。两个服务中心设置于区行政服务中心四楼，并采取“服务”与“办事”同步推进的方式，在办事大厅分别增设高层次人才和台商台胞服务专窗，指定专人落实全程导办、帮办举措，构建集受理、审批、办结于一体的“一站式”综合服务平台，通过完善各项服务制度，为高层次人才和台商台胞提供个性化的精准服务，为他们营造舒心的投资就业软环境。

人才是经济社会发展的第一资源。揭牌当天，区党工委书记吴汉宗要求，有关部门要切实做好人才服务保障工作，及时了解人才的工作、学习和生活情况，协调解决一些实际困难和问题，努力为优秀人才发挥作用创造宽松的环境。要严格兑现各类人才政策、待遇承诺，确保人才政策落到实处，尤其是对于台湾人才政策，要做到立马见效；要以才引才，充分发挥人才本身的“磁场吸附力”，通过人才的影响和示范作用，带动台商区高端人才聚集；要着眼于人才所需，将住房、医保等问题解决好，真正将人才引进来、让人才留得住。

近年来，台商区党工委、管委会高度重视人才工作，通过成立博士后科研工作站、院士专家工作站、众创空间、企业技术中心等平台，吸引各类人才“近者悦，远者来”。不久前，台商区在引才招才方面再度发力，相继出台了2份人才政策，其中《落实“港湾计划”促进人才创新创业意见》的优惠政策，推出人才公寓、子女入学、奖励补助等精准政策包，为人才提供“干货”21条。而针对台湾优秀人才，则出台《引进台湾人才暂行办法》，提供“一企一策”“一事一议”的特殊政策。这2份人才政策出台后，预计每年将投入988.5万元奖励台商区创新创业人才。