践行“三诺” 完成年初目标

2017年是项目攻坚之年。年初，水务公司党支部郑重承诺，要加快推进污水管网建设，补齐民生短板，力争年初制定推进15个项目的目标按计划至少完成12个项目，至少提前完成5个目标项目。

承诺一出，在于落实。公司年初开始紧盯目标任务，提前进行谋划，每个项目进展列出时间节点，明确分工细化责任，全部进度节点上墙公布，实现一张图表管到底，并与绩效考核制度相挂钩，做到奖优罚劣，确保工作落实。实践中，公司通过“党员走前头”主题实践活动的开展，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，组织党员在工作中走前头，如在施工一线走前头、管网巡查一线走前头，从而激发全公司员工干事创业热情。

党员林金钏是所有在工作中走前头的党员缩影。不管是在日常管理中，还是在下工地中，他都能很好地发扬“吃苦在前、享受在后”精神。如一遇台风天或汛期，作为公司工程部负责人的他，冒雨带领工作人员到每个项目去做安全防汛检查，如基坑沟槽安全维护、工地人员值班等情况。

至年终“评诺”时，水务人可喜地看到所有年初制定的目标任务按计划完成，其中惠南园区一期污水管网改造工程、惠南园区二期14米路污水管道改造工程、凯林路污水管道改造工程、东园镇排洪渠截污工程提前完工，东纬一路污水工程、海张路二期污水工程等6个项目按期完工。

值得一提的是，惠南园区一期污水管网改造工程的完工，实现惠南园区污水基本收集入网，长期以来有些路段污水外冒问题得以解决；惠南园区二期14米路污水管道改造工程以及凯林路污水管道改造工程的完工，打通了重要节点，成为污水汇流至惠南污水处理厂的重要通道。

创新党建 开展“党员走前头”

2017年，水务公司结合公司实际，将党建创新工作向纵深推进推出。龚思鹏介绍，党支部强化学习型党支部建设，坚持每月1次集中学习，由党员带头学习、带头开展讨论，全年共组织集中学习党章、习总书记系列重要讲话共计8次，学习讨论党模范典型廖俊波同志事迹2次，从而做到“学习走前头”。学习中，做到有笔记、有交流、有心得，边学边交流边提高，达到预期的学习目的。

而在工作中，推行“传帮带走前头”。每位党员至少帮带1名普通员工，重点在工作经验方面帮助提高，使年轻的同志较快地融入工作；针对水务公司业务性较强的特点，定期组织各部门老员工、老党员进行授课，让大家共同分享好的做法、经验、心得。

此外，还有“活动走前头”。在上级组织的各类精神文明建设活动中，党员同样起着带头作用，从而营造了良好的氛围，志愿扶贫爱心等公益活动扎实开展，“讲文明树新风”等践行社会主义核心价值观工作不断深化，有力地推动了公司精神文明单位创建活动。