规范乡村医生管理 提升服务能力

在基层医疗卫生工作方面，台商区坚持软硬件同步提升，加强乡村医生管理，提升乡村医生服务能力。

以乡村医生养老生活补助为例，台商区根据离岗乡村医生工作年限，给予100元/月—500元/月不等的生活补助。除此之外，乡村医生享有工作津补贴。根据乡村医生有关补助政策，去年，台商区落实乡村医生基本公共卫生补助资金405.4万元，基本药物零差率补助1.4万元，乡村医生岗位津贴22.74万元。

为了提升乡村医生服务能力，台商区强化乡村医生规范化培训管理，将村卫生所管理和乡村医生规范化培训等经费纳入区财政预算，每年由台商区医院组织专家开展乡村医生业务规范化培训，培训内容包括基本公共卫生服务、院感基本知识、急救相关知识等，基本达到每年全员培训一次，对完成培训的乡村医生给予再注册。

目前，台商区正积极协调与泉州医高专合作开设乡村医学班，培养乡村医生。同时，拟将一体化村卫生所乡村医生纳入乡镇卫生院人员控制数范畴，通过乡镇卫生院招聘卫技人员充实乡村医生队伍，为老龄化的乡村医生队伍遴选后备干部，注入新鲜血液。

台商区民生保障局副局长陈东阳表示，台商区加快建立优质高效的卫生健康服务体系，筑牢乡村卫生健康网底，是为了更好地服务基层群众。据悉，台商区为群众免费开展14项基本公共卫生服务、老年人健康体检、农村贫困妇女“两癌”筛查、巡回义诊、健康促进等健康惠民工程，提高基层群众卫生健康获得感。