建设人才队伍 推动产业发展

2019年泉州市县（市、区）人才工作专题培训班在苏州举办

本报讯 （记者杨婷婷 通讯员李丽芬）日前，“2019年泉州市县（市、区）人才工作专题培训班”在苏州工业园区顺利举办，来自全市各县（市、区）分管副部长、人才办主任，以及泉州台商投资区人才工作者共57人参加学习。培训班由泉州市委人才办和泉州台商投资区党工委党群工作部联合举办。

培训采取专题教学、实地考察及交流研讨相结合的方式进行。在苏州期间，培训班的学员实地考察了苏州国际科技园区、金鸡湖创业长廊、苏州人力资源服务产业园、苏州高新园区、科博馆、杜克大学、大渔湾和昆山智谷小镇等地，与相关人员交流苏州市人才支撑创新创业和产业的经验做法、面临的困惑及其解决途径。

考察期间，一场场专题讲座激发了学员的头脑风暴。学员纷纷表示，台商区实现高质量发展，必须牢牢把握“打造两岸合作先行区，建设泉州城市副中心”这一机遇，学习苏州人才引领新兴产业发展、人才引进与管理及人才创新创业的经验做法，创新思维，积极探索推进台商区产业、科技、人才融合发展的办法，通过人才引领、创新驱动实现台商区的高质量发展。

台商区财政局副局长周朝显表示，人才工作不仅要拼政策、拼服务，更要拼产业，财政投入不能只看当前，要树立投资未来的理念，解放思想，转化观念，把所听所学所思所悟用到工作中去。

台商区科技经济发展局主任科员曾志强认为，科技创新离不开人才，人才发展离不开平台，因此要推进众创空间、孵化器的建设，引进专业运营团队，吸引符合台商区产业发展方向的创新创业团队入驻，推动产业发展。

惠安县委人才办主任黄雪芳则认为，随着人才发展模式“日新月异”的变化，做人才工作要常研究、勤思考，要有情怀，有久久为功的心态，讲究方法方式，边学边对标找差。