安全管理入车间入岗位
台商区推动工贸行业安全生产标准化提质升级
福建鸿发鞋业有限公司配齐消防安全设备，并定期进行检修维护。
泉州台商投资区充分发挥安全生产标杆企业示范引领作用，以点带面推动辖区工贸行业安全生产标准化、规范化水平整体跃升，切实筑牢行业安全生产防线。近日，记者走进安全生产标杆企业福建鸿发鞋业有限公司（下称“福建鸿发鞋业”），实地探访这家劳动密集型制鞋企业，深挖其全方位、立体化的安全生产管理模式，了解企业如何将安全生产落实到生产一线。
□融媒体记者 黄枫 通讯员 杨婷婷 文/图
建全管理体系
创新考核机制
制鞋行业作为典型的劳动密集型行业，具有从业人员多、生产环节繁杂、危化品使用频繁、安全风险点位分散等特点，安全生产管控难度大、责任重。一直以来，福建鸿发鞋业坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，将安全生产贯穿生产经营全过程、各环节，从人员管理、教育培训、现场管控、制度约束等多方面发力，构建起全员参与、全程管控、全域覆盖的安全生产管理体系，成为当地工贸行业安全生产规范化建设的典范。
人员是安全生产的核心要素，也是安全管控的第一道关口。为杜绝员工违规操作、安全意识薄弱引发的安全隐患，该公司建立常态化安全督查与奖惩考核机制，压实全员安全责任。公司党支部书记、工会主席王立胜介绍，企业创新推行“日巡查、周稽核、月评比”的常态化安全管理模式，构建起全天候、全覆盖的安全监督体系。每日安排专人对生产车间、作业区域开展安全巡查，及时排查整改即时性安全问题；每周开展全方位安全稽核，细化考核细则，对各岗位、各班组安全履职情况进行全面考评；每月汇总稽核结果开展积分评比，落实奖惩机制，对评比第一名的班组及个人给予500元现金奖励，对考核分数低于90分的予以500元处罚，通过有奖有罚、奖罚分明的考核机制，调动全员抓安全、守安全的积极性，让安全责任落地生根。
