7月9日上午，台商区党工委副书记、管委会主任苏延辉带队调研我区“村改居”工作情况，并召开座谈会，协调解决有关问题。区党工委委员、纪工委书记、监察工委主任刘刚参加调研。

“社区有多少工作人员？”“‘村改居 ’一年半以来，工作中有哪些心得？”苏延辉先后深入群青社区、东园社区居委会走访调研，实地察看社区便民服务窗口和办公区域，了解社区建设、基层治理情况，并深入金茂阳光城檀悦小区，了解物业管理工作情况。在随后召开的座谈会上，苏延辉与东园镇11个社区党组织书记面对面座谈交流，详细了解基层党建、网格化管理、资产收支、民生保障等社区建设工作情况，协调解决实际困难问题。

苏延辉指出，要充分认识“村改居”工作对于加快城市化进程、提升城市基层党建和社区治理能力的重要意义。东园镇首批11个行政村完成“村改居”工作已有一年半时间，全区在“村改居”工作方面取得了初步成效，总体上治理精度更加细化、服务更加优化。

苏延辉强调，要进一步理顺政策衔接，确保政策平稳过渡。要坚持以城乡融合发展为目标，以体制机制创新为动力，统筹考虑“村改居”后部分政策的连续性和稳定性，积极稳妥推进“村改居”工作，促进城乡一体化发展，实现城乡经济社会持续协调发展。要进一步做好后半篇文章，提高服务效能。围绕村社组织管理、社区队伍建设、重点政策处理、历史遗留问题等开展调研，对“村改居”后出现的各类突出问题、难点问题及时给予回应并协调解决。同时，要充分借鉴其他地区成功经验做法，发挥党建+邻里中心、社会治理中心等平台，调动居民群众参与社区管理和服务的积极性，加强对村民转居民的思想引导，全面提升社区治理能力和服务水平。要进一步促进“三资”增收，激发集体经济发展活力。要整合利用好“三资”，充分盘活用好集体闲置资产、低效用地，促进集体经济发展壮大。

据了解，台商区于2022年下半年启动“村改居”工作，目前，东园镇有11个村（群青村、锦峰村、东园村、灵溪村、仑山村、溪庄村、玉坂村、阳光村、凤浦村、龙苍村、上林村）为首批实施村，建立了与新型城镇化建设相适应的管理体制和工作机制，提高社会管理和服务水平。

记者：曾婉芳、叶荇