本报讯 （融媒体记者张文璟 通讯员何晓璇）日前，泉州台商投资区总工会通过职工法律服务一体化基地解决一起工伤补偿纠纷，成功维护相关职工的合法权益，工会“娘家人”的作用得以显现。

据了解，汪某是深圳市一家建筑公司员工，在台商区某项目工作。去年10月，汪某在工作过程中不慎摔伤，后来其家属及公司就工伤补偿等费用同意由台商区总工会职工法律服务一体化基地进行调解。

由于双方在赔偿金额诉求方面的差距较大，纠纷一时未能解决。去年年底，受劳动监察部门特邀，台商区总工会职工法律服务一体化基地的调解员介入进行调解，当事双方表示同意接受。在接到调解申请后，区总工会第一时间向企业发出《工会劳动法律监督提示函》，并委派劳动法律监督员和金牌调解员分别了解具体情况。随后，调解员和法援律师根据劳动法相关规定，制定汪某相关补偿方案，并与当事人进行多次法律法规解释。最终，在调解员努力下，双方达成面对面调解意愿，并根据相关实际情况调整协议相关约定，后续双方均按协议履行。

台商区总工会相关负责人表示，职工法律服务一体化基地与劳动监察部门双向联动，通过高效调解的形式成功维护了当事人的合法权益，职工群众的诉求能被看到，工作生活更加顺心和安心，工会充分发挥了“娘家人”作用。

据悉，台商区职工法律服务一体化基地自成立以来，致力于打造职工维权服务快速通道，不断优化“4+X”联动体系，由区总工会、区民生保障局、区社治办、区法庭形成“4”个主体，协同公安、规建、行政执法等部门并结合专业律师队伍、金牌调解员等“X”种元素，让职工群众可以“小事不出企业，大事不出园区”，以降低职工维权成本、缩短职工维权周期为目的，为广大职工群众构建安全、温馨、和谐的用工环境。