泉台人力资源服务产业园为入驻企业和人才提供相关培训服务。泉州台商投资区 供图

东南网5月12日讯（本网记者 谢玉妹）今年3月，在获悉泉州台商区一家半导体企业急需人才协助企业转型升级后，泉州台商区泉台人力资源服务产业园运营负责人高睿旸立即联系了台湾当地的朋友。当月，3名半导体专业人才从台湾飞到泉州与“求贤若渴”的企业实现无缝对接。

泉台人力资源服务产业园是泉州台商投资区党工委、管委会发起的台商区首个人力资源服务产业园，也是台湾青年创业就业示范园区，自2020年12月30日启动运营以来，已成功引进10家人资企业、10家台资企业和16名台湾人才，包含环保科技、半导体、文化传媒、教育等不同领域。未来，这一数据还将持续攀升。

软硬兼备 筑巢引凤 

东邻湖东学园、西接宝龙城市广场，北面海丝艺术公园，衔接福厦高铁新泉州东站，区内公路交通网纵横交错……泉台人力资源服务产业园所在的湖东花苑无疑是泉州台商投资区最优越的位置之一，4000平方米的建筑面积突显出台商区对招才引智、招商引资的大手笔与满满的诚意。

走进位于园区一楼的公益服务展示区，路演培训及产品发布中心、室内咖啡厅、商务洽谈区一应俱全，为入驻企业及人才打造共享共创平台。3500平方米的二楼则规划了30多间办公室，满足企业各种办公空间需求。项目前期，运营人员通过系列调研、访谈、研究，结合台商区的实际情况，明确了园区的定位及发展方向：以“服务企业、服务人才”为理念，以“服务产业转型升级”为目标，打造功能齐全、设施完备，高效快捷、温馨舒适的人才综合服务体和对台招商引资服务平台。

除了良好的硬件基础，还需具备“软实力”。为吸引优质企业入驻园区，泉州台商区在就业创业奖励、企业税收贡献奖励，办公场地、公共设施使用补贴，高层次人才、台湾人才引进奖励等多个方面制定了优惠政策。同时，园区为企业提供创业辅导、人才引进及管理、企业内部培训等服务，并提供法律、政策申报、绩效管理咨询等，帮助企业快速提高管理能力、人才核心竞争力，实现稳步、快速发展。此外，还有线上“泉台人力银行”为企业、人才和人力机构提供“云服务”。

搭桥铺路 多方共赢

作为一名土生土长的台湾人，高睿旸比许多用人单位更了解台湾企业和人才的想法与需求。泉台人力资源服务产业园在招募企业与人才、落实相关优惠措施的同时，更注重后续的发展情况，践行暖心服务。在高睿旸看来，到大陆创业、就业的台湾青年，首先要先“接地气”，了解大陆“跳跃式”的商业模式。“我常常跟年轻人说，产品再好，如果不符合市场需求，也是没有销路的。”

在扎实的调研后，高睿旸对泉州的政府、企业和高校的需求有了初步了解。“企业与国家都需要人才，人才又需要产业支撑，是相辅相成的。”高睿旸认为，泉台人力资源服务产业园能同时对接政府、企业、高校和人才，为各方需求搭桥铺路，还能为入驻的企业和人才带来“造血”资源，让他们在台商区实现“可持续的稳定发展”，成为“台胞台企登陆”第一家园。

为了让来泉的台湾人才稳定下来，泉台人力资源服务产业园积极与泉州高校对接，把台湾人才先引进高校后，再根据不同企业的需求去推荐人才，达到“校企合作、产学双赢”，促使教育发展，也为企业培养优秀、专业的人才梯队。

疫情期间，泉台人力资源服务产业园将人才招募瞄准在大陆名校就读的台湾大学生，通过推介泉州台商区宜居宜业和充满“台味”的好环境，吸引台湾人才来泉州发展。工作虽然繁忙，但高睿旸却充满激情，乐此不疲：“通过人才招募，让更多台湾年轻人了解大陆，很有意义。”高睿旸认为，泉州作为海丝起点城市，文化底蕴深厚，包容性强，气候、语言、饮食习惯、民俗风情等与台湾一样，生活步调与台中尤其相像，非常适合台湾人才。为让泉台人力资源服务产业园“聚台味”，高睿旸计划引入台湾商业品牌，将园区的沿街店面打造成台湾创意小街，目前，已与金门酒厂达成初步合作。

对于泉台人力资源服务产业园的发展前景，高睿旸满怀期待：“随着高铁通车，泉州台商区将会‘炙手可热’，成为未来十年内泉州最闪亮的一颗星。”