泉州台商投资区优化“党建+人才”服务专员管理机制

高效服务人才企业

“企业在哪，人才在哪，他们就在哪”，一段时间来，泉州台商投资区“党建+人才”服务专员的身影活跃在该区经济活动的各个场景。

“两年前我到台商区从事农业科研工作，感觉台商区既有活力又有发展潜力，于是决定进驻洛阳创业园创办电子商务公司。”来自台湾新竹县的陈世廷表示，“台商区对企业、人才服务暖心周到，一开始，我对工商登记、政策申报和办公选址都不懂，专员了解后马上帮我咨询有关单位，很快就完成工商登记并确定办公场所。”通过以才引才、以业聚才，目前陈世廷的公司新引进台湾人才7人，其中硕士学历4人、本科学历3人。

去年以来，台商区党群工作部从各乡镇择优选派30名“党建+人才”服务专员，定期上门提供政策咨询、申报指导等服务，帮助人才企业代办、代跑所需业务。疫情期间，专员累计走访人才企业192次，推动解决各类问题50多个，征集用工岗位需求521个，协助登记区籍在校大学生2625人、区内大专以上毕业生6716人，人才企业收到求职简历1376份。

为深耕人才“港湾计划”，支持用人主体引聚高校毕业生助力复工复产，台商区党群工作部制定“党建+人才”服务专员管理细则，将“党建+人才”服务专员从原来的乡镇一支队伍变为乡镇、区直涉才部门和行业协会商会等五支队伍，根据各支队伍的工作职能划分服务对象和事项，借助信息化云平台，实现组织在线、协同在线和沟通在线，确保服务直通末梢神经。

□本报记者 游怡冰 通讯员 李丽芬 欧阳育玲