落实落地惠民政策 着力提升民生福祉

泉州台商投资区织密扎牢 全民共享的社会保障网

2019年，泉州台商投资区社保中心持续提升服务效能，不断完善社保网络，落实落地惠民政策，着力提升民生福祉，助力企业降本减负，取得良好成效。

□本报记者 陈桂生 通讯员 徐波

增发基础养老金378万元

据介绍，台商区城乡居民养老保险第8次提标，基础养老金提高至160元/月，被征地农民社会保障金最高档次420元/月，2019年1月起至2020年底前，60周岁以上未参保人员可补办城居保参保和缴费手续，从符合待遇领取条件的次月起领取养老金。2019年全区增发城居保基础养老金378万元，发放城居保养老金和被征地农民社会保障金1.83亿元，惠及31517人。企业职工养老待遇第16次提标，人均增加125.26元/月，惠及企业退休人员1631人。 2019年起，台商区建档立卡贫困、低保对象、特困群体享受全额代缴城居保保费政策。区管委会为全区1355名低保对象、139名特困人员及18名建档立卡贫困人员全额代缴城居保200元/年，实现贫困人员养老保险全覆盖。

借助大数据技术，台商区大力推广城居保待遇人员通过手机微信、支付宝、小程序智能化网络认证，建立远程自助认证为主、亲友协助认证为辅、社会化服务兜底的认证工作模式，实现群众待遇资格认证“零跑腿”。2019年台商区城乡居民通过网络认证29797人，完成率达99.6%，居全省第三、全市第一。

针对公共交通欠发达、老年人行动不方便等实际情况，为辖区内老年人提供预约服务、代办服务、上门服务、延时服务等升级服务。建立参保人员重病、高龄、伤残或行动不便人员信息库，主动上门做好参保、养老金领取资格认证等服务。2019年上门服务行动不便群众230多人次，享受升级服务老年人1500多名。

为全区企业减负1286万元

为服务企业发展，2019年5月1日起企业养老保险单位缴费费率从18%降至16%。继续执行阶段性降低企业“五险一金”缴费比例政策，2019年5月1日起至2020年4月30日，工伤保险费率下调50%，失业保险总费率继续阶段性降至1%。2019年有1718家企业通过降低企业养老、工伤、失业保费减负1286万元。与此同时，对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的符合条件的企业，按照企业和职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%的标准给予兑现稳岗补贴。2019年共为17家企业发放稳岗补贴32.89万元。

此外，对经认定为从事灵活就业，并按规定缴纳基本养老保险和基本医疗保险的9类就业困难人员，按照本人实际缴纳费用的2/3的标准给予补贴。全年共为298名灵活就业困难人员发放社保补贴148.93万元。 对依法参加失业保险，累积缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上，取得职业资格证书或职业技能等级证书，按照初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元的标准给予兑现技能提升补贴，此项补贴20人次3.4万元。 同时对所在用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费累计满一年，非因本人意愿中断就业的参保人员，根据累计缴费年限按照当地法定最低工资的70%、75%、80%的标准发放，2019年全区失业保险金发放的三档标准分别为1050元/月、1125元/月、1200元/月。全年按时足额发放448人次失业保险待遇48.11万元。

台商区推行社保事项“全程网办”，企业通过“12333公共服务平台”线下开通网报服务，线上即可自助办理社保业务，实现企业养老保险、工伤保险增减员、信息变更、信息查询等25项便民服务“一趟不用跑”。 同时建成覆盖全区78个行政村的城居保村级便民信息服务平台，将城居保参保登记、转移接续、信息变更等10多项便民事项下放至村一级，实现城居保经办业务区、镇、村“一站式”办理。2019年村级平台已办理事项4570件，惠及群众3万人次。