张红林（中）在流水线上监督生产质量

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她是一名生产管理员，每天要在不同的车间来回奔走，一天至少走2万步；她每天提前15分钟到厂，推迟1个小时回家，无缝衔接生产工作；从业近20年来，她工作认真细致，所在班组、车间的生产质量一直名列前茅。

她是43岁的广西人张红林，福建隆盛轻工有限公司的员工。工作以来，她被隆盛公司多次评为“优秀员工”“先进生产者”，并在2015年荣获泉州市“劳动模范”。日前，她荣获“2018年福建省劳动模范”称号。

□本报记者 黄雅珊 高文晨 文/图

爱岗敬业 晋升管理岗位

张红林与隆盛公司的缘分要从1999年说起。在来到福建之前，她在广东南海市一家鞋厂上了1年多的班。“当时年轻，工作一段时间后，人比较烦躁，常想着跳槽。”说起过往，张红林有些不好意思。她说，1999年，正好隆盛公司到南海市招工，开出的待遇是不管能不能成为正式员工，只要去福建就能拿到第一个月600元的薪资补贴，并且集体包车前往。合计着工资待遇不错，张红林就和工友结伴来到了台商区。让她没想到的是，竟然一待就是待到现在，还在这里结婚生子。

初到隆盛公司时，张红林被安排到负责组合鞋底的车间，担任品质检查员。让她自己惊讶的是，虽然换了一个新环境，但她却反而沉下心来了，再加之从事的是老本行，很快地，她就展示出了一名熟练工的本事，出色地完成各项生产任务，赢得了同事和车间主管的赞赏。

2004年，张红林所在班组的班长晋升了，当时她提议张红林接她的班。张红林一直推脱不敢接手，最终车间主管“哄”着她，说“先当一段时间试试看，实在不行再退也行”，她才硬着头皮接下了“任务”。在班长岗位上游刃有余时，她才得知，其实她早就被领导“看中了”。